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Recruiting Site 2014 新卒採用情報

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Q&A

1

合同説明会等には参加されますか?

1

兵庫・大阪・東京等で参加を予定しています。
詳しくはトップページの「What's new」にて随時ご案内致します。

2

会社説明(選考)会はどんな内容ですか?

2

会社概要、経営理念、環境方針、事業内容を中心に説明を行ないます。
若手社員による仕事の内容についての説明もありますので、遠慮なくどんなことでも質問してください。
説明会の後には適性検査を受けていただきます。
また、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を当日ご持参ください。

3

エントリーするにはどうしたらいいですか?

3

3月に開催する会社説明会にご参加ください。
日程については、合同説明会でお知らせしています。
合同説明会に参加できない方については、総務・人材開発室 人材開発チームへお問い合わせください。

4

適性検査はどんな問題ですか?

4

国語・算数レベルの問題と、性格についての問題があります。
所要時間は約65分です。

5

OB・OG訪問をしたいのですが、どうしたらよいですか?

5

申し訳ございませんが、OB・OG訪問のご希望にはお応えしておりません。
会社説明会で若手社員による説明がありますので、その際にご質問ください。

6

採用内定から入社までのスケジュールを教えてください。

6

スケジュールについては、次の通りです。

10~12月 会社で働くうえでの基本的なルールを、資料を使って学んでいただきます

1月 内定者懇親会

3月 入社前オリエンテーション(内容:入社にあたって準備いただくもの、入社後のスケジュール等の説明)

7

入社後、配属までのスケジュールを教えてください。

7

新入社員研修に参加いただいた後、配属となります。
新入社員研修は約1週間実施し、会社のルール、各部署の業務内容の説明を受けていただきます。
配属後は先輩社員によるOJTなどで、仕事の進め方や社会人としての基礎スキルを学んでいただきます。

8

自宅からは通勤できないのですが、社宅等はありますか?

8

会社で借上社宅を準備します。
2月頃に社宅を見学していただいています。

9

異動・転勤はどのくらいの頻度ですか。

9

異動・転勤は各個人により異なります。
新入社員も新入社員研修等で仕事の基本を学んだ後、東京支店や福岡営業所へ配属となる可能性があります。
年に1回、個人の目指すキャリアや異動の希望を会社に伝える制度も設けています。

10

育児休業等の制度はありますか?

10

育児休業、育児短時間勤務の制度があります。
仕事と育児の両立が図れるよう、今後も制度を充実させて行きたいと考えています。

11

インターンシップは実施していますか?

11

例年、2月にインターンシップを実施しています。
若手営業員に同行して実際の営業現場を体験していただく、実践的な内容です。
参加申込方法や詳しい実施予定は総務・人材開発室 人材開発チームへお問い合わせください。

小泉製麻株式会社

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